Согласно ст.13 Закона Украини «Про охрану труда», работодатель несет полную ответственность за состояние промышленной безопасности и охраны труда на своем предприятии. Если фирма выполняет работы повышенной опасности или эксплуатирует оборудование повышенной опасности, то нормативная нагрузка на руководителя может быть неподъёмной. Именно для таких случаев есть возможность делегировать обязанности по этим вопросам стороннему инженеру по охране труда на договорных началах.
Такое допустимо на основании п.1.4. «Типового положення про службу охорони праці» НПАОП 0.00-4.35-04, однако, только на предприятиях с численностью работников меньше 20 человек.
На предприятиях с численностью работающих от 50 до 20 человек функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства лица, которые имеют соответствующую подготовку. На предприятиях с количеством работников более 50 человек, необходимо создавать отдельную службу по охране труда.
Согласно действующему законодательству, а именно «Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників«, утвержденному Приказом Министерства промышленной политики Украины от 22.03.2007 №120, инженер по охране труда должен иметь полное высшее образование по соответствующему направлению подготовки (специалист, требования к стажу работы отсутствует) и обязан знать:
1. Закон Украины «Об охране труда» ( 2694-12 );
2. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
3. Основные технологические процессы производства продукции предприятия;
4. Методы изучения условий труда на рабочих местах;
5. Организацию работы по охране труда;
6. Систему стандартов безопасности труда;
7. Психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничение применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
8. Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
9. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудование требованиям безопасного ведения работ;
10. Передовой и отечественный опыт по охране труда;
11. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мер по охране труда;
12. Основы экономики, организации производства, труда и управления;
13. Основы трудового законодательства.